Informacja

Strona znajduje się w archiwum.

OGŁOSZENIE O WOLNYM STANOWISKU PRACY - sprzątaczka Zespołu Finansów i Zaopatrzenia KPP w Mławie

OGŁOSZENIE O WOLNYM STANOWISKU PRACY nr 1/2022

 

KOMENDA POWIATOWA POLICJI W MŁAWIE

Komendant Powiatowy Policji w Mławie

poszukuje kandydata  na stanowisko :

 

sprzątaczka Zespołu Finansów i Zaopatrzenia  KPP w Mławie

 

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6 %

 

Wymiar etatu: 1,0

Liczba stanowisk pracy: 1

 

Adres urzędu

Komenda Powiatowa Policji w Mławie, ul. Sienkiewicza 2, 06-500 Mława

 

Miejsce wykonywania pracy:

Mława

 

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

 

1.       Codzienne zamiatanie i froterowanie przydzielonej powierzchni  pomieszczeń lub mycie w zależności od potrzeb.

2.       Codzienne opróżnianie koszy  ze śmieci  i wynoszenie do kontenera.

3.       Codzienne  wycieranie kurzu w pomieszczeniach sprzątanych.

4.       Codzienne mycie urządzeń sanitarnych, podłóg i ścian wyłożonych glazurą w pomieszczeniach sanitarnych.

5.        Mycie i pastowanie podłóg przynajmniej raz w miesiącu.

6.       Mycie okien, drzwi i lamperii w miarę potrzeb jednak nie miej niż dwa razy w roku..

7.       Codzienne czyszczenie dywanów i chodników oraz trzepanie ich w miarę potrzeby jednak nie miej niż dwa razy w roku.

8.       Usuwanie wszelkiego rodzaju plam i innych zanieczyszczeń.

9.       Mycie powierzchni biurek, szaf i innych przedmiotów wymagających mycia.

10.   Podlewanie roślin znajdujących się na zewnątrz pokoi biurowych.

11.   Codzienne sprawdzanie zawieszonych zasłon i firan.

12.   Utrzymanie porządku i czystości w  PDOZ.

13.   Przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony ppoż.

14.   Przestrzeganie regulaminu pracy i ustalonego w zakładzie pracy  porządku.

15.   Przestrzeganie tajemnicy zawodowej, tajemnicy prawnie chronionej i informacji niejawnych.

 

 

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

niezbędne:

    Wykształcenie: podstawowe,

    Doświadczenie zawodowe:  brak

    Poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli Poufne” lub oświadczenie kandydata/kandydatki o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010r. o ochronie informacji niejawnych.

    umiejętność organizacji pracy własnej, rzetelność, obowiązkowość.

 

 

wymagania dodatkowe:

    Wykształcenie: średnie,

    Doświadczenie zawodowe: 0,5 roku pracy na podobnym stanowisku

    komunikatywność, dyspozycyjność,

 

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

    CV i list motywacyjny,

    Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,

    Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,

    Oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo oraz umyślne przestępstwo skarbowe,

    Kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,

    Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

    Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe zgodnie ze stawianymi wymogami (w tym także dokumenty dot. aktualnego zatrudnienia, o ile jest ono potwierdzeniem wymaganego doświadczenia).

    Poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli Poufne” lub oświadczenie kandydata/kandydatki o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010r. o ochronie informacji niejawnych.

 

 

Termin składania dokumentów:

 

08.02.2022 r.

 

Miejsce składania dokumentów:

Komenda Powiatowa Policji

ul. Sienkiewicza 2    

06-500 Mława

 

    Dokumenty należy złożyć w formie papierowej w zamkniętej kopercie z dopiskiem : ogłoszenie na stanowisko sprzątaczki Zespołu Finansów i Zaopatrzenia KPP w Mławie bezpośrednio w siedzibie urzędu lub za pośrednictwem poczty Polskiej /decyduje data stempla pocztowego/;

    Aplikując oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze.

 

Oferujemy:

 

    Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy

    Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych

    Miejsce do ćwiczeń lub zajęcia sportowo-rekreacyjne w miejscu pracy

    Miejsce do odświeżenia się

    Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu

    Miejsce parkingowe na terenie urzędu

    Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i    przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych

    Dofinansowanie do wypoczynku pracowników

    Możliwość korzystania z Zakładowej Kasy Zapomogowo- Pożyczkowej.

    Ubezpieczenie grupowe PZU.

 

Dostępność

    Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć wiek, niepełnosprawność, rasę narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

    Jako osoba z niepełnosprawnością nie możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu.

 

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł co najmniej 6%.

 

Planujemy następujące metody/techniki naboru:

    etap I - analiza złożonych dokumentów pod kątem spełnienia wymagań formalnych określnych w ogłoszeniu.

    etap II -  spośród wszystkich złożonych ofert spełniających wymogi formalne, Komisja Rekrutacyjna wybiera maksymalnie 5 kandydatów do udziału w bezpośedniej weryfikacji – rozmowie kwalifikacyjnej

 

 

Dodatkowe informacje:

 

    Wynagrodzenie  3 010,12 zł. zł.  brutto (płaca zasadnicza + premia regulaminowa) oraz ewentualny dodatek z tytułu wysługi lat pracy.

    Osoby zakwalifikowane do kolejnego etapu zostaną powiadomione telefonicznie.

    Osoby, których oferty zostaną odrzucone nie będą powiadomione.

    Wszystkie oświadczenia oraz list motywacyjny muszą być podpisane własnoręcznie, opatrzone aktualną datą.

    W ofercie należy podać dane kontaktowe: adres do korespondencji, adres e-mail, numer telefonu.

    Oferty niepodpisane, niekompletne, niespełniające wymogów formalnych oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

    Nie zwracamy nadesłanych dokument, oferty będą komisyjnie zniszczone po upływie 3 miesięcy od zakończonego naboru.

 

 

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu: 47 7036212

 

 

Przetwarzanie danych osobowych

 

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

o   Administrator danych i kontakt do niego: Komendant Powiatowy Policji w Mławie nr tel. 47 7036211

o   Kontakt do inspektora ochrony danych: Inspektor Ochrony Danych Osobowych- nr tel. 47 7036261

o   Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru

o   Informacje o odbiorcach danych: Komenda Powiatowa Policji w Mławie

o   Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w      służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a      następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji

o   Uprawnienia:

1.       prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;

2.       prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;

3.       prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;

4.       prawo do usunięcia danych osobowych; - żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;

5.       prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul.      Stawki 2, 00-193 Warszawa).

o   Podstawa prawna przetwarzania danych:

1.       art. 6 ust. 1 lit. b RODO;

2.       art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;

3.       art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.

o   Informacje o wymogu podania danych: Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestnicz w procesie naboru na stanowisko pracy w      służbie cywilnej. Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

o   Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane

 

Metryczka

Data publikacji : 03.02.2022
Data modyfikacji : 04.03.2022
Podmiot udostępniający informację:
Komenda Powiatowa Policji w Mławie
Osoba udostępniająca informację:
Anna Pawłowska
Osoba modyfikująca informację:
Anna Pawłowska
do góry