OGŁOSZENIE O WOLNYM STANOWISKU PRACY nr 2/2022 - robotnik gospodarczy Zespołu Finansów i Zaopatrzenia KPP w Mławie - Oferty pracy - Komenda Powiatowa Policji w Mławie

OGŁOSZENIE O WOLNYM STANOWISKU PRACY nr 2/2022

KOMENDA POWIATOWA POLICJI W MŁAWIE

Komendant Powiatowy Policji w Mławie

poszukuje kandydata na stanowisko :

robotnik gospodarczy Zespołu Finansów i Zaopatrzenia KPP w Mławie

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6 %

Wymiar etatu: 0,75

Liczba stanowisk pracy: 1

Adres urzędu

Komenda Powiatowa Policji w Mławie, ul. Sienkiewicza 2, 06-500 Mława

Miejsce wykonywania pracy:

Mława

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

1. Utrzymanie porządku i czystości na terenie podległych obiektów, a w szczególności:

• codzienne sprzątanie terenów przyległych obiektom jednostki organizacyjnej i wywóz śmieci w wyznaczone miejsca,

• polewanie placów wodą podczas upałów,

• usuwanie śniegu i lodu z przejść oraz posypywanie piaskiem.

2. Terminowe i jakościowo dobre wykonywanie robót i napraw wskazanych przez nadzór.

3. Właściwa eksploatacja narzędzi powierzonych do wykonywania zadań.

4. Dbanie o powierzony sprzęt.

5. Przygotowywanie sprzętu transportowego do sezonu letniego i zimowego.

6. Wykonywanie nieskomplikowanych prac, remontów oraz utrzymywanie czystości i porządku na terenie jednostki i podległych Posterunków Policji.

7. Sprzątanie pomieszczeń KPP.

8. Nadzór i kontrola nad właściwą eksploatacją urządzeń grzewczych oraz instalacji c.o. w budynkach i pomieszczeniach KPP i Posterunków Policji:

• właściwe nawadnianie kotłów grzewczych oraz prawidłowa obsługa i uruchomienie w sezonie grzewczym,

• utrzymanie wg wskazań nadzoru stałej temperatury w sieci c.o. i w poszczególnych pomieszczeniach ogrzewanych,

• odpowietrzanie instalacji c.o.

• oszczędne gospodarowanie gazem opałowym,

• zabezpieczenie kotłów w przypadku awarii,

• utrzymanie ładu i porządku w obrębie kotłowni,

• po zakończeniu sezonu grzewczego wygaszanie kotłów, uzupełnianie wody w kotłach i sieci c.o. gazowego.

9. Sprawdzanie sprawności technicznej sprzętu transportowego przed rozpoczęciem użytkowania.

10. Kierowanie służbowym sprzętem transportowym.

11. Przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony ppoż.

12. Przestrzeganie tajemnicy zawodowej, tajemnicy prawnie chronionej i informacji niejawnych.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

niezbędne:

• Wykształcenie: podstawowe,

• Doświadczenie zawodowe: brak

• Poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „Poufne” lub oświadczenie kandydata/kandydatki o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych.

• umiejętność organizacji pracy własnej

wymagania dodatkowe:

• Wykształcenie: średnie,

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• CV i list motywacyjny,

• Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,

• Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,

• Oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo oraz umyślne przestępstwo skarbowe,

• Kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,

• Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

• Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe zgodnie ze stawianymi wymogami (w tym także dokumenty dot. aktualnego zatrudnienia, o ile jest ono potwierdzeniem wymaganego doświadczenia).

• Poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „Poufne” lub oświadczenie kandydata/kandydatki o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010r. o ochronie informacji niejawnych.

Termin składania dokumentów:

06.10.2022 r.

Miejsce składania dokumentów:

Komenda Powiatowa Policji

ul. Sienkiewicza 2

06-500 Mława

• Dokumenty należy złożyć w formie papierowej w zamkniętej kopercie z dopiskiem : ogłoszenie na stanowisko robotnika gospodarczego Zespołu Finansów i Zaopatrzenia KPP w Mławie bezpośrednio w siedzibie urzędu lub za pośrednictwem poczty Polskiej /decyduje data stempla pocztowego.

• Aplikując oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze.

Oferujemy:

• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy

• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych

• Miejsce do ćwiczeń lub zajęcia sportowo-rekreacyjne w miejscu pracy

• Miejsce do odświeżenia się

• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu

• Miejsce parkingowe na terenie urzędu

• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i  przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych

• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników

• Możliwość korzystania z Zakładowej Kasy Zapomogowo- Pożyczkowej.

• Ubezpieczenie grupowe PZU.

Dostępność

• Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć wiek, niepełnosprawność, rasę narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

• Jako osoba z niepełnosprawnością nie możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł co najmniej 6%.

Planujemy następujące metody/techniki naboru:

• etap I - analiza złożonych dokumentów pod kątem spełnienia wymagań formalnych określnych w ogłoszeniu.

• etap II - spośród wszystkich złożonych ofert spełniających wymogi formalne, Komisja Rekrutacyjna wybiera maksymalnie 5 kandydatów do udziału w bezpośedniej weryfikacji – rozmowie kwalifikacyjnej

Dodatkowe informacje:

• Wynagrodzenie 2 257,59 zł. brutto (płaca zasadnicza + premia regulaminowa) oraz ewentualny dodatek z tytułu wysługi lat pracy.

• Osoby zakwalifikowane do kolejnego etapu zostaną powiadomione telefonicznie.

• Osoby, których oferty zostaną odrzucone nie będą powiadomione.

• Wszystkie oświadczenia oraz list motywacyjny muszą być podpisane własnoręcznie, opatrzone aktualną datą.

• W ofercie należy podać dane kontaktowe: adres do korespondencji, adres e-mail, numer telefonu.

• Oferty niepodpisane, niekompletne, niespełniające wymogów formalnych oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

• Nie zwracamy nadesłanych dokumentów, oferty będą komisyjnie zniszczone po upływie 3 miesięcy od zakończonego naboru.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu: 47 7036212

Przetwarzanie danych osobowych

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

• Administrator danych i kontakt do niego: Komendant Powiatowy Policji w Mławie nr tel. 47 7036211

• Kontakt do inspektora ochrony danych: Inspektor Ochrony Danych Osobowych - nr tel. 47 7036261

• Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru

• Informacje o odbiorcach danych: Komenda Powiatowa Policji w Mławie

• Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji

• Uprawnienia:

- prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;

- prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;

- prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;

- prawo do usunięcia danych osobowych; - żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;

- prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).

• Podstawa prawna przetwarzania danych:

- art. 6 ust. 1 lit. b RODO;

- art. 22¹ Kodeksu pracy, ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;

- art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.

• Informacje o wymogu podania danych: Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej. Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

• Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane